1月7日,市委常委,高新区和生态科技创新城党工委书记、管委会主任曾波主持召开工作汇报会,对高新区和生态科技创新城2019年工作进行梳理和研究。高新区和生态科技创新城的党工委、管委会领导,高新区法院院长、检察院检察长出席会议。高新区各街道、机关各部门、直属企事业单位、驻区机构和生态科技创新城各部门的主要负责同志参加会议。
会上,高新区和生态科技创新城党工委、管委会各位分管领导对照党工委部署和工作责任分工,对所分管领域2019年的工作计划、目标任务、完成时限等向党工委作了认真全面汇报。高新区和生态科技创新城党工委副书记、管委会副主任孙龙业对工作汇报作了讲评,对下步工作开展提出了具体建议。
曾波在讲话时强调,工作汇报会也是工作研讨会,旨在统一思想认识,凝聚前进力量,通过汇报研讨提早把今年该干的工作定下来。从工作汇报可以看出,经过这段时间的努力,全区的各项工作都取得了阶段性成果。同时也证明,高新区和生态科技创新城的干部队伍是一支有素质、有本事、能打胜仗、能攻坚克难的优秀队伍。
曾波在工作讲评时指出,从工作汇报看,目前还存在着只争朝夕劲头不足、在目标任务上留有余地、落实方案不够具体、部门之间沟通协调不够、工作重点不突出等方面的问题。曾波强调,工作要赶早不赶晚,能上半年完成的就不能推到下半年,能一个季度完成的就不能推到下一个季度,能一个月完成的就不能推到下一个月,能当天完成的就不能推到明天,“今天多晚都是早,明天多早都是晚”。工作就是要有毕其功于一力、置之死地而后生的劲头,不仅要有速度更要有加速度,我们的建设事业需要速度和效率。
曾波在谈到如何确定目标任务和推进工作方案落实时强调,我们确立的目标是跨越式的,一定要有战略上的思考和战术上的谋划,在设立目标体系上要自加压力、抢抓机遇、砥砺前行。有了目标任务就要有明确的落实方案,有了明确的落实方案才能对标对表地挂图作战,否则一切都是纸上谈兵。在推动工作落实中,全区上下必须有一盘棋观念,不能闭门造车,要有规矩意识和大局意识,要加强沟通和协同,要建立联席会议制度。
曾波在谈到体制机制改革和高质量发展时强调,抓工作必须突出重点,要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。对高新区来讲,今年是改革之年,也是爬坡过坎之年,改革改什么、怎么改?哪些工作是重点?都要弄清楚。目前的体制机制改革问题、事业单位改革如何深化问题、国有企业改革问题、高质量发展问题都需要做出认真研究和思考,拿出切实可行的办法。要高质量发展,就要聚焦各种创新要素,要有更多更好的项目和数据做支撑。曾波指出,用制度管人管事才会更规范更长远,部门的协同、工作的推动才会更顺畅更守规矩,所以要在建立良好的、有序的、健康的体制机制上多思考多研究,努力形成一套良性的、管长远的运行体系。
曾波要求,各领域的工作必须抓紧推动,不可再拖。不完善的工作计划要进一步完善、没做好的工作计划要重新研究制定,现在就可以启动的工作要抓紧推动,不要再等。曾波强调,要通过全面加强党的建设推动全区各项工作落实,解决好历史遗留问题,积极化解各种社会矛盾,确保全区社会和谐稳定。同时,要认真做好两委换届选举,切实做到守规矩不出问题。
会议还传达了省市关于大棚房整治工作会议精神。(文/杨文书 摄影/王剑)
1月7日,市委常委,高新区和生态科技创新城党工委书记、管委会主任曾波主持召开工作汇报会,对高新区和生态科技创新城2019年工作进行梳理和研究。高新区和生态科技创新城的党工委、管委会领导,高新区法院院长、检察院检察长出席会议。高新区各街道、机关各部门、直属企事业单位、驻区机构和生态科技创新城各部门的主要负责同志参加会议。
会上,高新区和生态科技创新城党工委、管委会各位分管领导对照党工委部署和工作责任分工,对所分管领域2019年的工作计划、目标任务、完成时限等向党工委作了认真全面汇报。高新区和生态科技创新城党工委副书记、管委会副主任孙龙业对工作汇报作了讲评,对下步工作开展提出了具体建议。
曾波在讲话时强调,工作汇报会也是工作研讨会,旨在统一思想认识,凝聚前进力量,通过汇报研讨提早把今年该干的工作定下来。从工作汇报可以看出,经过这段时间的努力,全区的各项工作都取得了阶段性成果。同时也证明,高新区和生态科技创新城的干部队伍是一支有素质、有本事、能打胜仗、能攻坚克难的优秀队伍。
曾波在工作讲评时指出,从工作汇报看,目前还存在着只争朝夕劲头不足、在目标任务上留有余地、落实方案不够具体、部门之间沟通协调不够、工作重点不突出等方面的问题。曾波强调,工作要赶早不赶晚,能上半年完成的就不能推到下半年,能一个季度完成的就不能推到下一个季度,能一个月完成的就不能推到下一个月,能当天完成的就不能推到明天,“今天多晚都是早,明天多早都是晚”。工作就是要有毕其功于一力、置之死地而后生的劲头,不仅要有速度更要有加速度,我们的建设事业需要速度和效率。
曾波在谈到如何确定目标任务和推进工作方案落实时强调,我们确立的目标是跨越式的,一定要有战略上的思考和战术上的谋划,在设立目标体系上要自加压力、抢抓机遇、砥砺前行。有了目标任务就要有明确的落实方案,有了明确的落实方案才能对标对表地挂图作战,否则一切都是纸上谈兵。在推动工作落实中,全区上下必须有一盘棋观念,不能闭门造车,要有规矩意识和大局意识,要加强沟通和协同,要建立联席会议制度。
曾波在谈到体制机制改革和高质量发展时强调,抓工作必须突出重点,要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。对高新区来讲,今年是改革之年,也是爬坡过坎之年,改革改什么、怎么改?哪些工作是重点?都要弄清楚。目前的体制机制改革问题、事业单位改革如何深化问题、国有企业改革问题、高质量发展问题都需要做出认真研究和思考,拿出切实可行的办法。要高质量发展,就要聚焦各种创新要素,要有更多更好的项目和数据做支撑。曾波指出,用制度管人管事才会更规范更长远,部门的协同、工作的推动才会更顺畅更守规矩,所以要在建立良好的、有序的、健康的体制机制上多思考多研究,努力形成一套良性的、管长远的运行体系。
曾波要求,各领域的工作必须抓紧推动,不可再拖。不完善的工作计划要进一步完善、没做好的工作计划要重新研究制定,现在就可以启动的工作要抓紧推动,不要再等。曾波强调,要通过全面加强党的建设推动全区各项工作落实,解决好历史遗留问题,积极化解各种社会矛盾,确保全区社会和谐稳定。同时,要认真做好两委换届选举,切实做到守规矩不出问题。
会议还传达了省市关于大棚房整治工作会议精神。(文/杨文书 摄影/王剑)