“亲爱的员工朋友们，大家好，欢迎来到‘听高新·一周新闻’……”每周一的上下班时段或深夜，大连高新区的许多员工便会打开区总工会在喜马拉雅FM开辟的“工会好声音”频道，收听区内新闻。这是大连高新区总工会打造的“闲时社区”平台，该平台是丰富员工8小时工作以外学习生活的阵地之一。

        大连高新区现有员工20万人，平均年龄不足30岁，有着思想活跃、精力旺盛、活泼好动的特点，同时工作压力大的问题也比较突出。为给有共同爱好、共同梦想的员工搭建一个8小时工作之外的沟通交流平台，大连高新区从2016年年底开始打造包括“闲时文化”“闲时培训”“闲时创业”三大板块在内的“闲时社区”平台。截至目前，每年举办各种活动500余场，参加人数达3万人次。其中最早成立的员工跑步协会、单车协会、羽毛球协会参加活动的人数达到近万人次。考虑到高学历、高职称、高素质人群的不同需求，“闲时社区”打造过程中充分考虑了那些不同于传统兴趣爱好员工的想法，成立了电竞、帆船、射箭、壁球、桥牌等新兴运动类协会，以及品鉴、摄影、读书、朗诵、书画等文化类协会，让员工8小时之外的业余文化生活更加充实。

        “闲时培训”打造员工8小时之外的学习天地。高新区总工会每年推出“万人培训计划”，通过不同的培训课程、多样的培训形式为员工提供职业生涯帮助。为进一步满足小众化需求，从而真正做到服务的大众化，2018年高新区总工会创新推出“蜜友课堂”，通过精品小课满足员工对各方面的获知需求，全年上百节特色课，包括丽人课堂的5分钟化妆、女王的站姿、衣橱的整理，品鉴课堂的红酒起源与品鉴、一茶一世界、香道的意境，音乐课堂的尤克里里、非凡发声、古筝魅力，亲子课堂的与孩子同行、亲子沟通、居家游戏，竞技课堂的壁球棒球、帆船射箭、桥牌棋艺等，只要员工有需求工会就为员工搭建平台。

        “闲时创业”帮助员工在8小时之外实现价值再造。高新区总工会在工会服务中心单独创立了“创梦工场”，成为全国首家工会系统的创业基地。“创梦工场”扶持“声音工坊”吸纳了园区部分员工，为其在闲时录制音频并支付相应报酬，很多声音好、朗读能力强的员工有了展示和实现自我价值的机会，由员工录制并上传喜马拉雅的“工会好声音”板块深受员工朋友欢迎。“闲时社区”的星野文化基地让员工自己动手学习制作文创产品然后代售，“闲时社区”的百合摄影乐园，会聚园区大量的员工摄影协会成员，作为输出平台，承接社会上的拍摄服务。

        如今，大连高新区总工会打造的“闲时社区”已成为员工8小时之外的新天地，越来越多的人在这里释放自我，收获快乐。（本报记者 杨丽娟）