她是高新区第一批下沉到社区的党员干部，她自觉把疫情防控的责任扛在肩上，把下派党员干部的使命记在心上，真正沉下身心，履职尽责，切实为疫情防控工作默默奉献着一份自己的力量，领导考虑到她自己身体不太好，母亲长期有病，提出找人替换她，她却婉言谢绝，“我没事，我能行，换换其它同志吧。”她就这样用坚守和付出诠释着一名党员干部的初心与使命。她就是海创集团人才资源部副部长杜芳。

杜芳在笔者眼中是一位特有正义感和责任感的同志，一事当前，她站位总是比较高，有着自己独立的思考和判断，提出的意见和建议也极富真知灼见。这次突如其来的疫情，考量着人们的人生观与价值观。当海创集团党委响应区党工委下派党员干部到社区疫情防控一线的号召，成立支援社区防控一线党员先锋突击队时，杜芳主动请缨，巾帼不让须眉，毅然决定加入党员先锋突击队，成为海创集团第一批先锋突击队员中年龄最大、职务最高、党龄最长的成员。

“我来社区，就是为了让你们能减减压、喘口气，有什么工作尽管吩咐，只要是我能做的，干什么都行。”这是杜芳下沉大有恬园社区后对社区干部说的第一句。

到社区后，她迅速进入角色投入工作，不管份内份外、室内室外，哪里有需要、哪里有困难，她就工作在哪里。刚下去时，打电话排查核实、接电话答疑解惑的工作量最大，她就接打电话，一天下来，接打电话都在 100个以上。小区居民出入通行证登记发放的工作比较繁琐，她就参与发放通行证的工作。除了工作上的事，生活上的小事，杜芳也是尽其所能去做，看到卫生间堆满了纸壳箱，她就利用空闲时间一个个拆开来整理收拾好。看到社区办公室的抹布作了它用，她就从自己家带来几块抹布。厨房里忙不过来，她就到厨房里帮忙做饭等等。后来，她发现社区工作人员中，有两位是哺乳期的妈妈，有两位家离单位远，她就把大有恬园小区情况比较复杂的东门岗，一天一早一晚两班的值班值守任务承担了下来，为社区工作人员缓解值班值守压力。她这样一天的工作量下来就是年轻的80后也会疲惫不堪，而对这位患有严重颈椎病的人来说这份劳累可想而知，晚上下班时，她往往都是头抬不起来，脖子动弹不得，整个后背疼痛，回到家后，她就马上进行热敷、刮痧以缓解疼痛。

杜芳感到一名下派干部，除了帮他们做好这些具体的工作，减轻他们一些工作压力外，发现问题、督促落实也是下派干部的应有之义。细节决定成败在防疫工作中可能显得更为现实，要想筑牢疫情防控工作的安全屏障，就必须把风险点排查得严一点再严一点，把工作做得细一点再细一点，唯有如此，尽力做到零死角、无疏漏，病毒才有可能防控住。

到社区后，杜芳发现，社区这个疫情防控工作最前沿关口，可能由于骤增的工作量和繁杂的工作头绪，使社区工作人员猝不及防，整个工作显得有些忙乱。有些眼皮子底下的防疫工作，却被大家疏忽了。诸如社区人员自身防护不到位，社区办公室这个人来人往场所的消杀被忽视等等。于是，杜芳一方面像大姐一样，叮嘱社区的工作人员，带好口罩；与来社区办事人员，保持安全距离；吃饭，同事之间不要聚在一起等等。另一方面，她坚持每天早到一会，打扫办公室卫生，对办公室进行消毒。

强烈的责任心，也使杜芳比别人更能发现一些漏洞和问题。社区发放通行证的时候，居民们挤在一堆等候，杜芳感到这样不好，马上站出来维持秩序，组织居民排队等候，相互之间保持安全距离。对外地隔离人员的管控，是社区疫情防控重中之重的工作，杜芳却发现门岗值守人员并不掌握隔离居民的情况，极易给疫情防控工作带来不确定性，她立即与社区工作人员商定，为门岗值勤人员、楼道志愿者提供隔离居民房门号等相关信息，以便加强隔离居民的管控。一天值勤时，她从志愿者口中得知，有一居民从国外回来晚上抵达小区，杜芳立即将这一情况通报社区工作人员，做好隔离各项准备工作，防止失控。

疫情面前，杜芳这名下派党员干部，虽谈不上做了什么惊天动地的大事，却真正做到了下沉到位，用心到位，履职到位，用她的执着与坚守展现着党员先锋队员的风采。（文、图/龚赞中）