4月9日，大连市2020年高校毕业生招聘月云启动仪式拉开帷幕，主会场设在市政府四楼国际会议厅，全市各区（市、县）、先导区和高校设立分会场。高新区和生态科技创新城党工委副书记、管委会副主任孙龙业,党工委委员、管委会副主任朱显成，区发改局、科技局、文教局、人社局等部门领导，东软、华信、文思海辉、亿达信息、思科等公司人力资源负责人在高新区分会场参加活动。孙龙业作为各区（市、县）、先导区代表表态发言。

进一步为各类人才发展拓展空间。积极鼓励人才在创新实践中成就事业，激励各类人才科技创新的积极性，并保障好人才享有的相应社会地位和经济待遇，为人才营造优良和谐的工作环境。

认真细致地组织好线上招聘活动。针对今年线上招聘的主流趋势，将本着“政府推动、市场配置、双向选择、全面推进”的指导思想，在总结以往线上和线上招聘活动的经验基础上，积极沟通，主动协调，在高校端、企业端、人才端之间架桥铺轨，利用好云平台，时刻关注工作进展情况，做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

不断创新高校毕业生就业服务模式。改变以往综合招聘方式，主推“精准化就业服务”，不断深入企业进行调研，分析企业需求，将招聘岗位与各高校院系的人才培养目标进行对接，有计划、有针对性地举办相关行业系列专场招聘活动，为高校毕业生提供更贴心、更高效、更精准的就业服务。同时当好毕业生利益的维护者,进一步加大对招聘企业的资质和诚信度监管力度，加强企业资质审查力度，提高企业招聘入场门槛。

解决好与招聘工作相关的实际问题。设立网上招聘政策咨询服务专区，为参加招聘活动的毕业生提供就业、培训、落户等全方位的咨询服务和就业指导；同时设立专门面向高校毕业生的服务专线，预约办理档案托管、职业介绍、政策咨询和职业指导等“一站式”服务；进一步采取有力措施破解企业人才引进难题，提高人才和岗位的精准匹配度。为企业发展提供充足的人才保障和智力支撑，更好地推动大连区域经济发展。

近年来，高新区秉承“又高又新”发展理念，坚持创新立区、产业强区、人才为先、协调发展，重点发展智能制造、洁净能源、生命科学、文化创意和海洋科技“1+5”产业集群。以人才管理改革试验区建设为牵引，大力实施人才强区发展战略，着力构建立足大连、面向东北、辐射全国的人才高地，连续多年保持了人才数量的净增长。（文/刘亚东 摄影/王剑）