8月6日,市委常委、组织部部长,市人才工作领导小组副组长王炳森率市委人才部门领导到高新区科技企业调研,了解企业发展形势和人才工作方面的情况。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任曾波陪同。区党工委委员、组织部部长曲家都参加。
王炳森一行先后到东软集团(大连)有限公司、大连芯冠科技有限公司、大连博涛文化科技股份有限公司3家科技企业调研,认真听取各企业建设发展和人才方面的情况介绍,参观了员工工作室和企业创新产品展示,详细了解每个企业在引进、培养、留住人才方面的情况,征求企业对市委市政府的人才政策落实情况的意见建议。
王炳森强调,人才对科技企业来讲至关重要。随着人才竞争的加剧,做好引进和留住人才工作是科技企业面临的重要课题。企业在引进和留住人才方面不仅要靠待遇,更要在为人才提供事业发展平台和服务上下功夫;政府制定的人才政策要坚持可持续性,不能一锤子买卖,要针对不同的人才做好细分,确实能够在支持科技企业人才发展上发挥重要作用。
调研结束后,市委组织部在高新区管委会专门召开了人才工作座谈会,听取我区人才管理改革试验区推进情况汇报,对我区人才工作情况作出指导。市委组织部对我区正在推进的人才管理改革试验区工作给予了充分肯定,希望我区在科技人才引进、培养、留住方面发挥好辐射、带动、示范作用,为全市人才工作做出应有的贡献。(文/杨文书 摄影/王剑)
8月6日,市委常委、组织部部长,市人才工作领导小组副组长王炳森率市委人才部门领导到高新区科技企业调研,了解企业发展形势和人才工作方面的情况。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任曾波陪同。区党工委委员、组织部部长曲家都参加。
王炳森一行先后到东软集团(大连)有限公司、大连芯冠科技有限公司、大连博涛文化科技股份有限公司3家科技企业调研,认真听取各企业建设发展和人才方面的情况介绍,参观了员工工作室和企业创新产品展示,详细了解每个企业在引进、培养、留住人才方面的情况,征求企业对市委市政府的人才政策落实情况的意见建议。
王炳森强调,人才对科技企业来讲至关重要。随着人才竞争的加剧,做好引进和留住人才工作是科技企业面临的重要课题。企业在引进和留住人才方面不仅要靠待遇,更要在为人才提供事业发展平台和服务上下功夫;政府制定的人才政策要坚持可持续性,不能一锤子买卖,要针对不同的人才做好细分,确实能够在支持科技企业人才发展上发挥重要作用。
调研结束后,市委组织部在高新区管委会专门召开了人才工作座谈会,听取我区人才管理改革试验区推进情况汇报,对我区人才工作情况作出指导。市委组织部对我区正在推进的人才管理改革试验区工作给予了充分肯定,希望我区在科技人才引进、培养、留住方面发挥好辐射、带动、示范作用,为全市人才工作做出应有的贡献。(文/杨文书 摄影/王剑)