9月26日,高新区党工委召开扩大会议,传达学习中央文件精神,对全区当前工作作出安排部署。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任曾波主持会议并讲话。区党工委、管委会班子成员出席会议,区机关相关部门、事业单位、各街道及驻区机构的主要领导列席会议。
会议传达学习了《中共中央办公厅关于北京市开展违建别墅清查整治工作情况的通报》精神。审议通过了《关于对高新区2021年度大连市高层次人才和紧缺人才认定》报告。会议还研究了其他工作事项。
曾波对我区高层次人才和城市发展紧缺人才认定工作提出三点意见:
一是要高质量做好人才认定工作。我市今年将高层次人才和城市发展紧缺人才认定权限下放,既是深化人才工作“放管服”改革的需要,更是提高人才政策效率的必要之举,对高新区人才队伍建设是一个重要的契机,对汇聚优秀人才、集聚创新要素、推动“又高又新”高质量发展必将起到重要作用。这项工作政策性强、时效性紧、受众面广,各相关部门和单位要高度重视,抓统筹、攻难点,形成合力、全力推进;要认真研究政策,严格审核标准,严把时间节点,确保人才认定工作任务高质量完成。
二是要高效率做好人才政策兑现。人才认定最终是要为兑现人才政策服务的。各类人才认定完成后,全区各职能部门一定分兵把口,各司其职,强化跟踪问效,做好公示、认定、备案等工作,积极承接上级有关资金拨付,扎实做好各自业务领域内的人才政策兑现工作,使人才应该获得的补助及时到位,使人才应该享受的待遇及早落实,真正发挥人才政策的鼓励、支持、引导作用,提高人才对政策的满意度。
三是要高水平完善人才政策体系。高新区是全市各类人才的集聚区,各类人才数量在全市占据很大的比重。我们在用好大连市系列人才政策、服务于全区创新发展的同时,也要结合自身产业特点和发展需要,完善人才政策体系。去年出台的“高新20条”,丰富和完善了我区人才政策体系,提高了人才政策的精准度和有效性。未来,高新区要紧密结合区域发展重点,采取更加有效的人才政策,不断释放人才红利,努力打造东北一流的人才发展环境,更好地推动地区经济和产业高质量发展。
(文/ 杨文书 摄影/ 张小环)
9月26日,高新区党工委召开扩大会议,传达学习中央文件精神,对全区当前工作作出安排部署。市委常委,高新区党工委书记、管委会主任曾波主持会议并讲话。区党工委、管委会班子成员出席会议,区机关相关部门、事业单位、各街道及驻区机构的主要领导列席会议。
会议传达学习了《中共中央办公厅关于北京市开展违建别墅清查整治工作情况的通报》精神。审议通过了《关于对高新区2021年度大连市高层次人才和紧缺人才认定》报告。会议还研究了其他工作事项。
曾波对我区高层次人才和城市发展紧缺人才认定工作提出三点意见:
一是要高质量做好人才认定工作。我市今年将高层次人才和城市发展紧缺人才认定权限下放,既是深化人才工作“放管服”改革的需要,更是提高人才政策效率的必要之举,对高新区人才队伍建设是一个重要的契机,对汇聚优秀人才、集聚创新要素、推动“又高又新”高质量发展必将起到重要作用。这项工作政策性强、时效性紧、受众面广,各相关部门和单位要高度重视,抓统筹、攻难点,形成合力、全力推进;要认真研究政策,严格审核标准,严把时间节点,确保人才认定工作任务高质量完成。
二是要高效率做好人才政策兑现。人才认定最终是要为兑现人才政策服务的。各类人才认定完成后,全区各职能部门一定分兵把口,各司其职,强化跟踪问效,做好公示、认定、备案等工作,积极承接上级有关资金拨付,扎实做好各自业务领域内的人才政策兑现工作,使人才应该获得的补助及时到位,使人才应该享受的待遇及早落实,真正发挥人才政策的鼓励、支持、引导作用,提高人才对政策的满意度。
三是要高水平完善人才政策体系。高新区是全市各类人才的集聚区,各类人才数量在全市占据很大的比重。我们在用好大连市系列人才政策、服务于全区创新发展的同时,也要结合自身产业特点和发展需要,完善人才政策体系。去年出台的“高新20条”,丰富和完善了我区人才政策体系,提高了人才政策的精准度和有效性。未来,高新区要紧密结合区域发展重点,采取更加有效的人才政策,不断释放人才红利,努力打造东北一流的人才发展环境,更好地推动地区经济和产业高质量发展。
(文/ 杨文书 摄影/ 张小环)