大高管发〔2009〕142号

关于印发《大连高新区领导干部依法行政

教育培训制度（试行）》的通知

园区机关各部门、街道、直属企事业单位、驻区机构：

        现将《大连高新区领导干部依法行政教育培训制度（试行）》印发给你们，请遵照执行。

        二○○九年十二月十三日

                                                      
大连高新区领导干部依法行政

教育培训制度

（试 行）

        为切实加强大连高新区依法行政工作，不断提高领导干部的法律素质，结合大连高新区实际，制定本制度。

        一、指导思想和基本任务

        1、指导思想：全面贯彻国务院关于《全面推进依法行政实施纲要》，针对不同对象采取统一组织、分类实施、突出重点的方式，使领导干部牢牢树立民主法治的观念，法律意识得到强化，法律素质得到提高，养成遵纪守法、依法办事的良好习惯。

        2、基本任务：通过培训，普及宪法和法律、法规的基本知识，掌握法治高新区建设的基本知识，提高领导干部的法律意识和法律素质，促进依法行政，推进依法治理，提高全社会的法治化管理水平。

        二、对象和形式

        1、对象：各级领导干部特别是科级以上领导干部；社区和农村基层领导班子成员。

        2、形式：领导干部法制培训要结合本单位各自的特点和实际，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行。一要建立本单位领导干部法制讲座等学法制度。科级以上领导干部的法制讲座每年不少于2次。二要坚持轮训制度。充分发挥市委党校法制培训主渠道作用。积极组织参加市里举办法学进修班或培训班。三要坚持领导自学法律制度。各级领导干部每年自学时间不少于40学时。四要建立重大事项决策法律咨询制度。充分发挥专家、律师在决策中的参谋作用。

        社区和农村基层领导班子成员培训实行条块结合，采取轮训和自学相结合方式进行培训，每年学法时间不得少于16学时。

        三、考核方法

        领导干部依法行政教育培训实行考核制度。按照《大连高新区行政执法评议考核办法》的有关规定，领导干部应参加本单位组织的年度考核。考核结果报法制处审查备案。对领导干部的年度考核，将作为任用和晋升的条件之一。对考核未合格者由本单位组织继续参加培训，直至合格。